Velar por la seguridad de los trabajadores es una tarea que comenzó tiempo atrás. Las principales leyes de este marco normativo son:
Política contra el riesgo de lavado de activos y de la financiación del terrorismo Documento pdf
Desarrollar las actividades de medicina del trabajo, prevención y promoción de la salud de conformidad con las prioridades identificadas en el diagnóstico de condiciones de salud y con los peligros/riesgos prioritarios.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la fecha y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de verificación.
Es importante señalar que la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es un requisito authorized en Colombia. De hecho, la Ley 1562 de 2012 establece que todas las empresas que operan en el país deben implementar un SG-SST.
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Desarrollar un program de acción: Una vez identificados los riesgos, desarrolla un program de acción para prevenir o controlar estos riesgos.
Es basic que el own se familiarice con los nuevos sistemas y que se establezcan protocolos claros para check here su uso.
Solicitar el programa de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención de conformidad con las prioridades que se identificaron con read more base en los resultados del diagnóstico de las condiciones de salud
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Se presentan a continuación un listado de normatividad en seguridad y salud en el trabajo que no debe estar en su matriz de requisitos legales del get more info año 2024. Si encuentra alguna de ella en su matriz, es momento de eliminarlas ya que han sido derogadas por otra norma más recientes.
Que el artículo 14 de la ya mencionada Ley 1562 de 2012, determina que para efectos de operar el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General get more info de Riesgos check here Laborales que deberán cumplir los integrantes de dicho Sistema Standard, se realizarán visitas de verificación del cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de garantía, que se realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Ministerio del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes.
Estos dos sistemas se encargan de asegurar la seguridad y salud del trabajador a fin de prevenir enfermedades o accidentes en el desarrollo de las actividades laborales.